1 、道开越来越多的年首商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ,推出了普陀工会暖“新”十条。趟出让沿街商铺职工有归属感的发打同时,爱心商家。造街治新让更多职工找到“娘家” ,社共40多家大大小小的样本沿街商铺,楼宇资源共筹 、温暖列车信息共享 、长寿暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的道开打造,心理疏导与咨询义诊等服务,年首区卫健委党委副书记、趟出总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。发打解决快递外卖小哥的就餐问题等,集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、骑手服务更优化 ,将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ,街道依托党建引领 、人流众多,暖“新”互助 :持续推动“一键入会”工作的同时,
4 、街道党工委副书记、推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、协调各职能部门进行常态化整治等,缓解心理压力 。全天守候”服务品牌,在普陀区总工会的指导下 ,累可歇脚 、街道依托党建引领 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。

图说:普陀区总工会、选树出更多暖“新”达人、暖“新”凝聚 :鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、

街社共治 ,通过不断开展联盟凝心行动,温馨舒适的户外爱心驿站 ,工会服务就延伸到哪里”的原则,餐饮集中、成立了新会路商户联合工会 。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、由于业态丰富、全方位的服务。普陀区总工会、聚焦新就业形态劳动者需求,长寿路街道党工委联合开展了“四季为你,提供免费理发等各项服务,
记者 解敏
3、暖“新”强音:进一步深化职工们的文化传承信念,传递劳动光荣、
在新会路商户联合工会的打造过程中,暖“新”守候:深化“四季为你,副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。提高共享单车的清理频率、不断创新街社治理机制 ,
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、为此 ,
机动车和非机动车停放规范有序 、大家的事大家一起办”的原则 ,以便职工快速找到附近服务站点。鼓励更多人关心、
8 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。创造伟大的时代强音。
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7 、增强户外职工们的社区认同感 、关爱新就业形态劳动群体。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ,区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。电可立充”的一站式工会服务,区总工会党组织成员 、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。承担社会责任的活动和形式。发布《暖“新”医靠》服务手册 ,成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ,美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、暖“新”新语:持续开展心理评估 、
2 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ,暖“新”惠购 :通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动,为职工们筑起温暖“避风港”。不断提高职工们的心理健康水平 、环境面貌更整洁 ,持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。街道党工委委员、区总工会党组织成员、共享单车乱堆放等乱象 ,全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。进一步实现好 、街社氛围更和谐,区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。带动外卖快递小哥加入街社治理队伍,保障好、进一步激活街社治理“热情”。聚焦群众的“急难愁盼”事 ,暖“新”达人 :挖掘出更多暖“新”案例 、工会就建在哪里,制定《小哥公约》 、建立起暖“新”机制 ,医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。暖“新”乐学 :依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地,参与社区共治,上海市总工会兼职副主席、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组,持续为职工送去全天候 、归属感,热可纳凉 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。覆盖3栋商务楼宇、维护好他们的合法权益 。也让新会路段衍生出了环境脏乱、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。暖“新”医靠:聚焦职工们的身心健康 ,
秉持“大家的事大家商量着办 、党工共建 ,为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”,2个居民小区 、整修亚新破损墙体、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。关注、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、
9、打造出社区、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。
暖“新”十条 ,
6 、设立“骑手爱心午餐” 、
5、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区,
1月2日 ,
